九州在线

我已经在我们单位工作11个月了,马上一年了,可是最近过年的时候我发现家里有更适合的工作来我来做,那么我可或不去主动要求离职,并且要得到经济补偿金。
王* 内蒙古 - 呼和浩特 劳动纠纷
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  • 经济补偿金

    九州在线经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。

  • 离职补偿金

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”

律师365内江律师

(咨询请说明来自律师365)

地区:四川 内江

劳动者主动提出离职,这种情况没有经济补偿金。档案当然可以取回。一般情况下不存在你交违约金。劳动者提出辞职之后1个月,劳动关系即自动解除。

2019-10-08 10:54:20

  • 推广
  • 万银

    北京-东城区解答问题:238条

    北京大铭律师事务所

    咨询我
  • 宫殿安

    北京-东城区解答问题:828条

    北京大铭律师事务所

    咨询我

律师365清远律师

劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供岗位,及待遇等,如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳... 更多>>
2019-07-12 13:00:20

律师365云林县律师

如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他... 更多>>
2019-07-12 00:38:00

律师365毕节律师

如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他... 更多>>
2019-07-11 14:51:26

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